Taşeron İşçi Maaşlarına Asgari Ücret Oranında Zam Formülü

Taşeron işçi maaşlarına yapılacak zam konusu kamu gündeminde ki yerini koruyor. Mayıs ayının ortalarına geldiğimiz şu günlerde konuya ilişkin adım atan kurum sayısı oldukça az. 

Taşeron işçilerin maaşlarına Ocak ayında yapılan yüzde 4'lük zam oranının ardından başka zam alamayan taşeron işçiler enflasyon rakamları karşısında etkilendiler. Bu konuda bazı kurumlar inisiyatif kullanarak işçi maaşlarına belirli oranlarda zam yaptılar. 

Bu haberimizde siz okuyucularımıza taşeron işçi maaşlarına belirli oranda zam yapan kurumların almış oldukları kararlar ve diğer kurumların bu karara uyup uymayacağı konusu ele alıyoruz. 

TAŞERON İŞÇİ MAAŞLARI İÇİN ORTAK ZAM FORMÜLÜ

Taşeron işçi maaşlarına toplu sözleşme kapsamında yapılan yüzde 4'lük zammın ardından bu konuda önemli bir görüş çıkmıştı. Zam konusunda kurumların ek bir yükümlülüklerinin olmadığının açıklanmasıyla bazı kurumlar bu konuda adım atmadı. Ancak bazı büyükşehir, il ve ilçe belediye başkanlıkları duruma sessiz kalamadılar ve 4/D'li işçi maaşlarına belirli oranda zam yaptılar. 

 Yapılan bu zam oranları konusunda ise belirli bir oran öne çıktı.   Kurumlar ve belediyeler tarafından alınan kararlarda taşeron işçi maaşlarına yüzde 26 oranında ön plana çıktı. Bu rakam 2019 yılı Ocak ayında asgari ücret tutarına yapılan zam oranıyla eşit. Bunun yanında bazı kurumlar taşeron işçileri kadrolu kamu işçisi statüsüne alırken bazı kurumlar ise 635 TL direkt zam yapmayı tercih ettiler. Ayrıca zam konusunda son adım Yozgat Sorgun Belediyesi'nden geldi. Belediye aldığı karar ile taşeron işçi maaşlarına yüzde 46 zam yapılacağını duyurdu.  Kamuilanlari.com